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06/07/2018
à 15:11
à 15:11
Rupture contrat de remplacement
7 réponses
Expertise (non renseigné) Utilisateur (non renseigné)
1
Bonjour,
Je souhaite me séparer de ma remplaçante car je cherche une collaboration mais ça ne l'intéresse pas. Son contrat se termine dans 4 mois mais elle me dit qu'il est renouvelable et que je suis obligée de renouveler. Moi je pense que je suis inattaquable puisque c'est un CDD, qu'en pensez vous ?
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Réponse de
durb26513515, le 26/07/2018 à 12:12
Bonjour. C'est difficile de répondre sans avoir lu le contrat. Sur les contrats de remplacement que je fais, les modalités de rupture sont clairement definis avec des périodes de préavis de part et autre. Après, vous n'avez pas de relation "employé /employeur ( il me semble qu'une ide ne peut pas employer une autre ide). Donc le code du travail ne s'applique pas. Vous êtes limitées par votre contrat. Après, il vous reste votre syndicat ou l'ordre ide pour plus d'informations.Bien cordialement. I.D.
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durb26513515, le 26/07/2018 à 12:27
Rebonjour. Je rajouterai que " renouvelable " n'a pas de caractère obligatoire. Si vous dénoncez le contrat dans les limites du préavis avant la fin du terme du contrat, vous êtes en règle (tout dépend toujours de comment est rédigé le dit contrat ). C'est si vous ne faites rien qu'il se renouvelle (comme les abonnements internet, ou autre...).J'espère avoir pu vous aider.I. D.
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NR.E34265446, le 26/07/2018 à 13:39
bonjour, vérifier le contrat que vous aviez rempli et signé, voir s'il y a une date de fin de contrat indiqué, appeler l'ordre infirmier.
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JBAD36332126, le 26/07/2018 à 18:42
bonjour que dis votre contrat quant à une eventuelle reconduction ?en général , i ln'y a pas de clause de tacite reconduction sur un contrat de remplacement , puisqu'ils comportent (normalement) un date de début et une date de finje pense qu'elle vous met un coup de pression ;-pqui a rédigé le contrat ?
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GAEL34343232, le 26/07/2018 à 21:37
Bonjour, pour moi si tu as mis une date de fin , elle reste jusqu'à la date. Si son CDD est fini tu n'as pas à le renouveler. Tu peux contacter un juriste de la FNI (syndicat IDE) en allant sur leur site tu pourras voir comment les contacter.Bon courageGaelle
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SABR45613162, le 28/07/2018 à 09:16
Bonjour, je pense que d'un point de vue juridique un renouvellement de contrat ne peut se faire que si les 2 parties sont d'accord... dans votre contrat aviez vous indiqué la durée du préavis ? 4 mois à mon avis vois êtes dans les temps, faites lui un courrier avec AR pour lui indiquer le non renouvellement du contrat et l'arrêt de la collaboration à telle date.Bon courageSabrina Idel dans le 13
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SYLV945405739, le 14/12/2018 à 18:37
Hello, Normalement pas de souci si c'est un CDD tu peux rompre le contrat à son terme. Attention à bien respecter les formes (recommandé etc…). Rechecke ton contrat c'est le mieux à faire pour ne pas manquer le coche.
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