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Bonjour, IDE, j'ai surpris un patient de mon service avoir un rapport sexuel non protégé avec une patiente d'un autre service de l'hôpital où je travaille. Ce patient est HIV+ et en vue de protéger la patiente, j'ai informé les collègues du service où elle est hospitalisée.Le directeur des soins me reproche d'avoir divulguer la séropositivité à mes collègues. Pour ma part, j'ai la conscience tranquille puisque nous sommes tous tenus au secret professionnel : il m'apparaissait primordial que cette patiente, sans pour autant que l'on lui divulgue la séropositivité du partenaire, soit sensibilisée aux risques encourus.Les médecins ont approuvé mon geste et m'ont assuré qu'ils auraient agi de la même façon. Après discussion avec son médecin, la patiente a pris conscience du risque encouru, a accepté d'être dépistée et a pris un rétrovirus en prévention.Que dit la loi ? Qu'en pensez-vous et comment auriez vous agi ? Merci.
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Réponse de MARI35323116, le 06/12/2019 à 23:39
J' aurai fait la même chose
Envoyer un merci ?Réponse de ETIE62336351, le 11/12/2019 à 19:55
Secret professionnel partagé, il parait évident d'informer ses collègues de travail, à l'intérieur de l'espace de travail et pendant le temps de travail ,notamment concernant une maladie infectieuse et contagieuse potentiellement dans ce type d'activités professionnelle. Il s'agit d'une transmission d'informations professionnelles et non d'un jugement de valeur. Cela est indispensable et se pratique quotidiennement.
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